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澳门梭哈游戏网站2017级学生顶岗实习工作方案

2017级学生顶岗实习方案

 (2019年5月27日)

 

根据教学安排,学院2017级1139名学生(高职1053名、中技86名学生)将在第三学年在校外进行顶岗实习,为了做好该项工作,按照《澳门梭哈游戏网站学生顶岗实习管理办法》,特制定本方案。

.顶岗实习目的

通过顶岗实习,提升学生综合运用知识解决实际问题的能力,丰富学生社会实际经验,培养学生吃苦耐劳精神及实事求是、严肃认真的工作态度,养成良好的职业道德;改变学生就业观念,培养学生创业精神与创业意识;加强校企间的沟通与联系,了解企业对专业人才培养的需求,为优化专业人才培养方案掌握第一手资料。  

二.组织领导

(一)顶岗实习领导小组

组  长:师永波   王   飙

副组长:李孝弟  黄银生   

成  员:周树昌   李   林   李振瑜  蔡建坡  苏  进  董天魁  张智华

主要职责:

1.负责全校顶岗实习工作,定期召开顶岗实习会议,检查顶岗实习工作落实情况;

2.审定顶岗实习文件;

3.规范顶岗实习日常管理;

4.处理突发事件(重大突发事件报处理)。

(二)顶岗实习工作组

根据《学生顶岗实习管理办法》的要求,各系成立顶岗实习工作组,做好具体的实习管理和专业指导工作;教务处做好统筹安排和业务指导及督察工作。

主要职责:

教务处负责

1.制订、印发顶岗实习文件。顶岗实习文件包括:

(1)《顶岗实习方案》;

(2)《顶岗实习三方协议》;

(3)《  2017 级顶岗实习计划》(由各系与实习单位共同制订);

(4)《2017     专业顶岗实习指导书》(由各专业顶岗实习指导教师编写);

(5)《顶岗实习学生手册》(含《顶岗实习周记》、《顶岗实习报告书》、《学生顶岗实习考核表》、《顶岗实习指导教师检查、指导记录表》);

(6)《学生自主选择顶岗实习单位申请表》。

2.发布《顶岗实习方案》,布置全校性的顶岗实习工作;

3.开展顶岗实习中期检查;

4.做好全校性的顶岗实习总结;

5.将学生顶岗实习情况报主管部门备案;

教学系负责

1.实地考察、评估实习单位,并形成书面报告。考察内容应包括:单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面;

2.根据人才培养方案,在学院公布的合格企业范围内选择学生顶岗实习企业,安排合适数量的学生对口入企实习,原则上不允许学生自行选择企业。

3. 开展顶岗实习管理平台培训学习、实习动员及实习培训。使学生了解实习时间、工作安排、各实习阶段的实习目标、实习任务、考核标准以及有关要求;同时进行安全防护知识、岗位操作规程教育等;

4.与实习单位共同制订《    专业顶岗实习计划》,明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等;

5.与实习单位、学生三方签订顶岗实习协议,协议文本由当事方各执一份;

6.会同实习单位制定学生实习工作具体管理办法和安全管理规定、实习学生安全及突发事件应急预案等制度性文件;

7落实顶岗实习指导教师,明确顶岗实习指导教师职责:

(1)负责编写《2017   专业顶岗实习指导书》;

(2)根据《学生顶岗实习管理办法》的要求,对学生进行专业指导和日常管理认真审阅《顶岗实习周记》,填写《实习指导教师检查、指导记录表》;

(3)批阅《顶岗实习报告》;

(4)负责考核顶岗实习学生,评定考核等次;

(5)按《优秀实习生评选办法》规定,会同顶岗实习日常管理组评选优秀实习生;

8.组织检查学生顶岗实习情况;

9.做好顶岗实习总结;考核指导教师顶岗实习履职情况,按优秀、良好、合格、不合格评定等次,将考核结果报教务处;

10.完成顶岗实习材料的立卷归档。

实习材料包括:(1)实习协议;(2)实习计划;(3)学生实习报告;(4)学生实习考核结果;(5)实习周记;(6)实习检查记录;(7)实习总结等。

(三)顶岗实习日常管理组

组长:周树昌

成员:就业办人员、班主任(辅导员)

主要职责:

1.委派班主任,明确班主任所负责管理的班级;

2.建立顶岗实习学生信息管理平台。按班级完善《顶岗实习学生信息表》(含学号、姓名、性别、学生联系电话、QQ号、家庭联系电话、实习单位名称、实习单位地址、顶岗实习报酬、学生与单位签订实习协议情况、实习单位联系人姓名、实习单位联系人电话等);

3.发布学校有关通知;

4.跟踪监管顶岗实习学生的表现及安全情况,开展顶岗实习管理平台培训与使用;通过QQ、微信、电话及管理平台跟踪检查学生顶岗实习情况,做好学生实习期间思想政治及安全教育工作,及时处理学生出现的问题;

5.组织学生参加校园招聘会;

6.协助教务处、系部开展顶岗实习检查;

7.催促学生缴费;

8.制定《优秀实习生评选办法》,会同教务处、系部评定优秀实习生;

9.做好学生就业跟踪、统计工作。

(四)学校职责

1.成立“顶岗实习领导小组”、“顶岗实习工作组”和“顶岗实习日常管理组”等顶岗实习组织机构,明确责任、分工;

2根据国家有关规定,为实习学生购买校方责任险。

(五)实习单位职责:

1.配合学校教学目标和要求,与系部共同拟定学生《顶岗实习计划》;

2.安排顶岗实习岗位及实习岗位指导教师,实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近;

3安排学生食宿,按实习单位要求管理实习学生,落实安全防护措施,确保实习安全;

4向实习学生支付合理的顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生

5、遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情形:

 (1) 安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;

 (2) 安排学生在法定节假日实习;

 (3) 安排学生加班和上夜班。

6根据国家有关规定,为实习学生购买实习责任保险;

7.为学生顶岗实习鉴定。

三.实习方式及安排

(一)学校统一组织顶岗实习(由各系负责)。

(二)学生自主选择单位顶岗实习(学生申请、系部同意,报教务处备案)。

四.离校及顶岗实习时间

(一)离校时间:2019年7月1-15日。

(二)实习时间:2019年7月15日~2019年5月31日。

 注:动员准备阶段:2019年5月20日-2019年7月15日,6月20日-6月30日为学生选择企业,签订顶岗实习三方协议,学院和系部安全教育、顶岗实习任务制定及分析安排;顶岗实习管理办法、学生管理规定等制度的学习。在本次期末考试成绩全部合格的学生7月初可安排顶岗实习,成绩未合格学生于7月12—13日进行一次补考,补考后方可离校;若全学年补考后累计不合格成绩达到留级的学生不安排顶岗实习,应留级重读。

顶岗实习阶段:2019年7月15日-2020年5月31日

总结交流阶段:2020年6月1日-2020年7月10日

五.各阶段工作安排及分工

阶段

工作内容

时间安排

责任主体

 

动员准备

1.成立学校顶岗实习领导小组。

2019年5月20日前

校领导

2.制定《2017级顶岗实习方案》、《顶岗实习协议书》

2019年6月22日前

教务处

3.审定2017级顶岗实习方案

2019年5月

院长办公会

4.召开顶岗实习工作会议,发布《2017级顶岗实习方案》部署全校顶岗实习工作;  

2019年6月15日前

顶岗实习领导小组

教务负责

5成立顶岗实习工作小组(成员名单加盖系部印章后报教务处),编制《顶岗实习计划》及《顶岗实习任务书》。

2019年6月25日前

各系

6.完成《2017级顶岗实习计划》及《2017级    专业顶岗实习指导书》及印制份数报教务处。

2019年6月25日前

各系

7.签订校企合作协议

2019年6月26日

招就办、及各系

8.印制顶岗实习文件:

(1)《2017级顶岗实习方案》

(2)《2017 级顶岗实习计划》

(3)《2017级    专业顶岗实习指导书》

(4)《顶岗实习协议书》

(5)《学生顶岗实习手册》

(6)《学生自选实习单位申请表》

2019年6月20日前

教务处

9辅导员班主任按班级建立《顶岗实习花名册》

2019年 6月28日前

辅导员、班主任

10.就业办向各系发布电子版《顶岗实习学生信息表》统一格式文档。

辅导员完成下列工作:

(1)就业办统一格式的《顶岗实习学生信息表》建立班级顶岗实习学生信息,报就业办;

(2)督促学生缴纳欠费及按财务处通知动员学生缴纳第三学年学费;

(3)完成大二学年学生评优评先工作;

(4)做好学生离校工作,确保文明、安全离校;

(5)整理学生在校一年级、二年级档案。(档案袋上应标明袋装各种材料的名称、件数。辅导员与班主任必须做好查收、签名等交接手续)。

2019年 6月28日前

就业办、辅导员

11.向各系发放顶岗实习文件

20196月28日前

教务处

12清理顶岗实习学生欠费名单并通知有关辅导员;

20196月20日前

财务处

13.建立班级学生信息联系平台。布置学生填好《毕业生就业登记表》、《毕业生就业推荐表》。

20196月28日前

班主任、辅导员

14.学生填好《毕业生就业登记表》、《毕业生就业推荐表》并交予班主任保存。

20196月28日前

班主任

15.2017级学生第三学年交费注册。

20196月20日-9月1日

财务处、辅导员、班主任

16各系召开顶岗实习动员会,完成下列工作:

(1)与学生签订及回收《顶岗实习三方协议》;  

(2)给学生发放《顶岗实习计划》、《顶岗实习任务书》、《顶岗实习周记》、《顶岗实习报告》、《顶岗实习鉴定表》等。

(3)自选实习单位学生填写《学生自主选择顶岗实习单位申请表》,并按流程办理。

(4)给指导教师发放《实习指导教师指导记录》。

(5)明确实习时间、实习目标、实习任务、实习准备、考核标准及开展安全培训、教育学生文明离校等。

2019年7月5日前

各系、实习指导教师

17.给学生发放《2017级顶岗实习计划》、2017    专业顶岗实习指导书》、《学生顶岗实习手册》、《顶岗实习协议书》

2019年6月30日前


18.顶岗实习学生离校。

2019年7月1-15日

学生处、后勤处、保卫处、辅导员、班主任

顶岗实习

1.建立班级顶岗实习学生信息平台,完成班级顶岗实习学生信息录入。

2019年7月15日前

班主任

2.检查班主任顶岗实习学生信息更新情况;

2019年9月-2020年5月

就业办

3.实地学生检查实习情况。

2019年9月-2020年5月

各系

4.指导教师每周至少检查、指导学生一次。每月将学生顶岗实习情况报教学系。

2019年9月-2020年5月

校内指导教师

5.每月定期检查校内3、二级检查实习指导教师指导情况,查阅《指导教师指导记录》,将学生顶岗实习情况报教务处。

2019年9月-2020年5月

教学系

6.每月汇总学生顶岗实习情况报主管校领导。

2019年9月-2020年5月

教务处

7.顶岗实习中期检查。

(1)各系召开顶岗实习检查会,指导教师、班主任学生代表参加,检查学生完成顶岗实习计划情况、指导教师检查指导情况,对存在问题提出整改措施,形成《       学院2017级学生顶岗实习中期检查报告》报教务处

(2)清缴欠费。

201912月20日前

各系、班主任、

教务处、财务处、保卫处

8.汇总学生顶岗实习中期检查报告,形成《澳门梭哈游戏网站2017级学生顶岗实习中期检查报告》》报主管校领导

2019年12月31日前

教务处、主管校领导

9.实习单位为实习学生作顶岗实习鉴定。

2020年5月20日前

实习单位

10顶岗实习结束。

2020年5月31日

教务处

11.毕业前清考、学籍核欠费清缴

2020年5月

教务处、招就处、财务处

12成立毕业生资格审查委员会,开展毕业生资格审查。

2020年6月

校领导

 

总结交流

1.学生上交《顶岗实习周记》、《顶岗实习报告》、《顶岗实习鉴定表》)。

2020年6月5日前

各系

2.指导教师收集并批阅学生《顶岗实习周记》、《顶岗实习报告》及评定学生顶岗实习考核等级。

2020年6月

10日前

指导教师

3.向各系发出《班级学生顶岗实习综合评定等级汇总表》电子版。

2020年6月

10日前

教务处

4.填好学生顶岗实习鉴定表》及学生顶岗实习综合评定成绩表》

2020年6月

10日前

指导教师

5.将学生《顶岗实习鉴定表及《学生顶岗实习综合评定成绩汇总表》报教务处审核、盖章、登记。其中《学生顶岗实习综合评定成绩汇总表》交回各系存档,学生《顶岗实习鉴定表》由各系交给班主任装入毕业生档案。

2020年6月15日前

各系、教务处

6.评优

(1)评选 “优秀实习生”,评选结果在校园网上公示一周。

(2)评选“优秀毕业生”,评选结果在校园网上公示一周。

2020年6月15日前

(1)就业办会同教务处及各系

(2)学生处会同教务处及各系

7.收集实习学生资料并整理档案;

2020年6月

20日前

班主任

8.系部考核指导教师顶岗实习履职情况,考核结果教务处审核后报组织人事处。

2020年6月

20日前

各系、教务处

9.评选“优秀实习指导教师”。

2020年6月20日前

教务处会同各系

10.完成《顶岗实习工作总结》,报教务处。

2020年6月20日前

各系

11召开毕业典礼暨表彰“优秀实习学生”、“优秀实习指导教师

2020年7月初

学生处、各系

13各系完成顶岗实习材料的立卷归档。

2020年7月10日前

各系

14.教务处根据各系《顶岗实习工作总结》,完成学校顶岗实习工作总结。

2020年7月10日前

教务处

六.说明

(一)各阶段工作安排如有变动以即时书面通知为准;

(二)学生改变实习单位,要及时向班主任和顶岗实习指导教师报告,以便更新信息;

(三)未经办理规定手续而私自离校者,其实习成绩视为不合格,由此造成的一切后果自负。

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